湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核红网时刻新闻(xīnwén)5月(yuè)29日讯(通讯员 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格认证中心指导下,湖南中医药高等专科学校134名考生以扎实的专业素养完成(wánchéng)全部考核项目,顺利完成中医师岗位胜任力第一阶梯考核工作(gōngzuò)。
中医师(zhōngyīshī)岗位胜任力第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划(guīhuà)纲要》《中医药振兴发展重大工程实施方案》为指导,构建起“理论+技能+职业素养(sùyǎng)”三位一体的评价(píngjià)体系。考核参照中医执业助理医师标准,设置医学理论知识机考与临床技能实操两大模块,覆盖中医基础理论、中医诊断学等(děng)核心课程(kèchéng),并通过中医问诊、中西医(zhōngxīyī)技能操作等3大临床考站,全方位考察学生病史采集、中西医临床实践技能及医患沟通等职业能力。
“考核既是对学生学习成效的(de)检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢表示,学校将持续深化(shēnhuà)“三教(sānjiào)改革”,推动专业建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能考核现场(xiànchǎng)介绍,学校今年特别引入全流程信息化考核系统,在显著提升考试(kǎoshì)效率的同时有效降低了人力成本。
总考官黄宇辉表示,为对接中医类别(lèibié)执业助理医师和中医师岗位胜任力考试(kǎoshì)大纲,提升(tíshēng)实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在课程教学改革和考前培训中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的临床思维训练”和“应试(yìngshì)能力”的培养。
面向新时代基层中医药(zhōngyīyào)人才培养新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人(yùrén)改革,为基层医疗卫生机构输送(shūsòng)更多“下得去、用得上、留得住”的高素质中医药人才。
红网时刻新闻(xīnwén)5月(yuè)29日讯(通讯员 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格认证中心指导下,湖南中医药高等专科学校134名考生以扎实的专业素养完成(wánchéng)全部考核项目,顺利完成中医师岗位胜任力第一阶梯考核工作(gōngzuò)。
中医师(zhōngyīshī)岗位胜任力第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划(guīhuà)纲要》《中医药振兴发展重大工程实施方案》为指导,构建起“理论+技能+职业素养(sùyǎng)”三位一体的评价(píngjià)体系。考核参照中医执业助理医师标准,设置医学理论知识机考与临床技能实操两大模块,覆盖中医基础理论、中医诊断学等(děng)核心课程(kèchéng),并通过中医问诊、中西医(zhōngxīyī)技能操作等3大临床考站,全方位考察学生病史采集、中西医临床实践技能及医患沟通等职业能力。
“考核既是对学生学习成效的(de)检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢表示,学校将持续深化(shēnhuà)“三教(sānjiào)改革”,推动专业建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能考核现场(xiànchǎng)介绍,学校今年特别引入全流程信息化考核系统,在显著提升考试(kǎoshì)效率的同时有效降低了人力成本。
总考官黄宇辉表示,为对接中医类别(lèibié)执业助理医师和中医师岗位胜任力考试(kǎoshì)大纲,提升(tíshēng)实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在课程教学改革和考前培训中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的临床思维训练”和“应试(yìngshì)能力”的培养。
面向新时代基层中医药(zhōngyīyào)人才培养新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人(yùrén)改革,为基层医疗卫生机构输送(shūsòng)更多“下得去、用得上、留得住”的高素质中医药人才。


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